2023年10月14—15日，由中国优选法统筹法与经济数学研究会（简称中国“双法”研究会）、华中科技大学、中国科学院科技战略咨询研究院（简称“中科院科技战略研究院”）、《中国管理科学》编辑部主办，华中科技大学管理学院承办，武汉纺织大学管理学院协办的第二十五届中国管理科学学术年会暨中国优选法统筹法与经济数学研究会2023年年会在华中科技大学管理学院召开。华中科技大学党委副书记谢正学、中科院科技战略研究院党委书记、副院长陈文开、中国“双法”研究会理事长池宏、华中科技大学管理学院党委书记胡艳华参加开幕式并致辞。国内管理科学领域的专家学者1300余人参加本届年会，围绕“中国式现代化与管理科学”主题，共同探讨管理科学领域面临的机遇、挑战以及未来的发展方向。开幕式由中国“双法”研究会秘书长林则夫主持。
谢正学代表学校向大会致辞。
陈文开在致辞中指出，本次大会以“中国式现代化与管理科学”为主题，广聚英才，共话中国管理科学面临的新形势、新挑战、新机遇，将实现中华民族伟大复兴进程的管理科学新思想、新理论、新方法。中科院科技战略研究院肩负着建设国家高端科技创新的重大使命，逐渐走出了一条专业化到科学化再到学科化的发展之路。高端技术建设进入了高质量发展新阶段，让我们一起追寻华罗庚先生从事战略咨询的步伐，弘扬新时代科学精神，加强理论和方法创新，为实现中国式现代化共同奋斗。
池宏代表中国“双法”研究会致辞。他简要回顾了中国管理科学学术年会的发展历程，并表示，20多年来，研究会践行华罗庚教授理论与实践相结合的理念，为国民经济建设服务的思想，根据国家经济发展需要，以理论与应用创新作为主题，坚持为国民经济建设服务的方向。本届年会以“中国式现代化与管理科学”为主题，紧跟经济发展新形势的需要，进行广泛的学术交流，将更好地推动科技创新与经济社会发展深度融合，展示中国管理科学领域的新成果和新进展。
胡艳华代表华中科技大学管理学院致辞。她谈到，在四十多年的发展历程中，管理学院始终秉承“明德厚学，求是创新”的校训，扎根中国大地，立足中国实际，解决中国问题，以服务党和国家建设发展为目标，依托管理学科特色，结合学校工医见长的优势，融合学校科学科技发展前沿，凝练了“四大研究场景”以及“六大发展战略”，提升学院学科发展和人才培养水平，推进“一流管院”建设。中国管理科学学术年会是我国管理科学界学术交流的重要平台，期待专家学者们通过此次盛会，激发出更多的创新思想，引领中国管理科学的前沿研究，促进中国管理科学的理论和实践创新。
在开幕式上还举行了《中国管理科学》最具影响力论文颁奖仪式。
此次年会设置8场大会特邀报告、4场论坛和围绕9个专题的18个平行分会场进行学术交流研讨。
中国工程院院士、合肥工业大学教授杨善林，中国工程院院士、湖南工商大学党委书记陈晓红，中国工程院院士、东北大学副校长唐立新，华中科技大学管理学院教授王红卫，北京交通大学经济管理学院教授刘伊生，武汉大学信息管理学院院长陆伟，北京理工大学能源与环境政策研究中心副主任廖华，哈尔滨工业大学经济与管理学院教授张紫琼分别做大会特邀报告。报告会依次由中国“双法”研究会秘书长林则夫，中国“双法”研究会理事长池宏，华中科技大学管理学院副院长李建斌，华中科技大学管理学院教授鲁耀斌，中国“双法”研究会副理事长余玉刚，华中科技大学管理学院副院长刘智强，中国“双法”研究会副理事长刘维奇，华中科技大学管理学院教授邓世名主持。
杨善林做题为“AIGC的科学基础与发展启示”的报告。他通过AIGC的快速演进过程和AIGC的科学技术基础的分析指出：新科学发现、到新技术发明、再到新产品研发和新产业形成的循环发展速度正在逐步加快，科学、技术、工程、产业之间的供求关系明显地表现出供应链的特征，我们把科学-技术-工程-产业交互发展所构成的供应链为科技战略供应链。杨教授发现科技战略供应链具有三个基本特征，并由此提出了4个科学问题，在对这四个问题的基础上提出了政策性的思考和指导。
陈晓红以“数智技术赋能产业创新与发展”为题做线上报告。她介绍了在数字经济时代下科技创新正面临着新形势与挑战，提出了人工智能、元宇宙、区块链、数字李生等新一代信息技术与传统行业深度融合会加快了产业数字化、网络化、智能化进程，从根本上改变了经济发展方式，一切都在被重新定义，讨论了在面对数智技术赋能产业转型升级的历史关口，必须紧紧抓住新一代人工智能新应用带来的契机，在产业数字化和数字产业化进程中把握机遇深耕细作，释放数字经济对产业升级的放大和倍增作用。最后，陈院士分析了团队在典型领域应用创新实践，呼吁在面对数字经济前所未有的快速发展强化创新驱动与数智赋能，我们应该推进数字产业化和产业数字化，构建现代产业体系，抢占未来发展制高点。
唐立新做题为“Quality Design and Mechanism Design for Smart Industry”的报告。他通过将运筹学优化、数据解析和优化融合的方法运用在物联网、人工智能等新的技术场景下，实现了对工业全流程的移动系统判断；以及在工业4.0的时代下如何认知和解释世界。
王红卫围绕“工程建造服务化及其转型路径”这一主题做报告。他指出工程建造服务化所蕴含的价值增值方式与商业模式的变化是工程建造企业制定服务化转型路径的出发点，而运作模式的改变奠定了工程建造管理方式变革的基础。价值共创、服务创新、网络化运作等方面的内容可以作为工程建造企业实现服务化转型的途径参考。同时王教授也提炼总结了工程建造服务化也存在理论和实践上的限制。在理论上，工程建造服务化可能引起的工程建造管理变革及其蕴含的管理问题尚不清楚，需要结合制造服务化中存在的问题思考和探索解决方法；在实践上，工程建造企业需要进行组织结构调整以适应服务化转型，同时也要推动相关法律法规的更新以支持新的商业和运作模式。
刘伊生做题为“适应高质量发展形势，推进工程建造现代化”的报告。他认为工程建设高质量具有实施模式一体化、建造方式工业化、城乡建设绿色化、目标管理集成化、管控手段数智化、 竞争环境国际化六大发展形势。与此同时，工程建设理念、建设方式化、转型升级三大方面也发生了新的变革。最后刘教授总结提出了应用BIM创造的价值、AI在建筑业的应用以及以实现数字化集成设计、精蓝化生产施工、工业化组织管理为核心的智能建造。
陆伟做了题为“人工智能治理评估与可靠性研究”。他指出人工智能被广泛认为是第四次工业革命的基石，世界各国纷纷开始部署人工智能发展战略，以期占领新一轮科技革命的历史高点，分析了AI治理存在的问题，提出了AI治理评估的框架、国内整体性指标体系、国内垂直性指标体系、全球指标体系和产品技术竞争力评价体系，总结了AI治理背景下的可靠性、AI模型可靠性研究，讨论了团队相关探索，给出了团队相关探索AI治理策略指导可靠性研究在短期、中期、长期的的发展方向和目标。
廖华做题为“结构内生的气候经济系统模型探讨”的报告。他介绍了应对气候变化问题的背景，提炼总结出气候系统与经济系统互为反馈和气候-经济系统的运行机理与特征，指出了气候经济系统综合评估建模面临着诸多挑战，需要在多个方面作出权衡，而不同的权衡方式会形成不同的气候经济模型，但是气候经济综合评估模型经常会被质疑，而解决这个问题的关键在于结构内生化。最后，廖华教授总结指出经济结构、气候影响差异等结构性问题及其内生处理方式，对研究结果有重要影响，还需继续探索。
张紫琼做题为“多维评分系统“默认设计”的影响机制研究”的报告。她分析评价了常规多维评分系统和默认多维评分系统的研究背景，提出了评分系统的理论分析与研究假设并通过实验得出发现默认评分设计(v.s.非默认评分设计)会产生更大的属性评分方差和更有用的评论，且被评论者在评论过程中的仔细思考所中介，给出了为平台如何在多维评分系统中鼓励思考，从而获得更多有用的评论提供了建议。
大数据管理与应用专业建设论坛由高等教育出版社高级编辑杨世杰主持，国防科技大学系统工程学院教授谭跃进、浙江大学管理学院教授孔祥维、合肥工业大学管理学院教授姜元春、哈尔滨工业大学经济与管理学院教授张紫琼、东北财经大学管理科学与工程学院副教授马越越分别围绕“新形势下大数据管理与应用学科专业建设的定位与思考”、“‘非结构化数据分析与应用’课程建设探索”、“大数据分析类课程体系设计与教学实践”、“面向管理的大数据人才培养体系构建”、“‘大数据计量经济分析’课程建设与思考”主题做报告。
在平台经济的智能决策与博弈论坛中，北京交通大学教授曹志刚、南京信息工程大学教授巩在武、上海海事大学教授吴坚、西北工业大学教授徐根玖、云南大学教授杜元伟、武汉理工大学教授秦晋栋分别以“Trapped in exclusivity: prisoner's dilemma in platform duopoly”、“不确定解聚理论及应用研究进展”、“重叠社区环境下群体决策者行为和共识机制研究”、“Cohesive players: characterizations of a subclass of efficient, symmetric, and linear values”、“基于证据理论的企业管理应用创新与方法拓展探索”、“Product redesign and innovation based on online Reviews: a multistage combined search method”为主题做报告。该论坛分别由智能决策与博弈分会秘书长、电子科技大学教授殷允强、山东财经大学教授刘培德、南京信息工程大学屈绍建、苏州科技大学教授南江霞、武汉理工大学教授饶从军、合肥工业大学教授周谧主持。
此次年会还围绕优选学与优化管理、统筹学与安全管理、经济数学与金融风险管理、供应链管理、工业工程与运作管理、企业经营管理、能源与环境管理、乡村振兴和大数据决策与应用等专题设18个分会场进行学术交流研讨、推荐论文。
新时代的管理变革与创新院长论坛由华中科技大学管理学院副院长李建斌主持，华中科技大学管理学院院长杨治以“人才建设助推学科发展”为题做报告。他谈到，管理学院通过定方向、调结构、出政策和育重点的做法，努力实现项目、人才、平台三大突破，力争打造一流师资队伍，近年来，学院高水平人才不断取得新突破；四川大学商学院院长邓富民做题为“川大商学院学科建设实践与思考”的报告，他从学科排名、师资力量、科研成果等方面介绍了川大商学院的学科现状，建设举措，并对商学学科面临的新挑战提出了探索与思考；中国地质大学（武汉）经济管理学院院长於世为围绕“特色行业高校经济管理学科建设艰难扬探索：中国地质大学（武汉）为例”主题做报告，他介绍了中国地质大学（武汉）这一行业特色高校的发展历程，阐述了学院学科建设当今面临的困难与挑战，并分享了中国地质大学（武汉）经济管理学院学科探索的相关经验与感悟；武汉纺织大学管理学院院长吴金红做题为“立足地方行业高校，谋求学科特色发展”的报告，他从学院实际与院校特色出发，提出了依托学校行业优势，发展特色管理学科的发展思路。
在第十届《中国管理科学》期刊与学者交流论坛中，《中国管理科学》编辑部副主任付宝娟详细介绍了期刊发展现状与期刊主要业绩成果，分模块展示了《中国管理科学》编辑部的主要工作。随后，《中国管理科学》编辑部从政策要求和格式规范两方面对文献写作的相关问题进行了说明。
林则夫主持大会闭幕式，杨治和池宏分别致闭幕词。杨治表示，本次会议的成功举办，是大家共同努力的成果，非常感谢全体与会人员的到来，感谢所有专家学者的支持与分享，也感谢全体工作人员与志愿者的辛勤付出。他真切希望管理科学学术年会会有更多成员参与，共同推动行业发展，共创管理科学的美好未来；池宏对主办方华中科技大学管理学院表示衷心的感谢，并向所有的与会人员表达了祝福，倡议全体学者以国家自立自强的目标为导向，贡献自己的力量，并对下一届管理科学学术年会表达了高度期待。
大会最后宣布了“第二十五届中国管理科学学术年会推荐论文名单”。
